Workshops & trainings

Caring is (Mind-) Sharing

„Ich löse gordische Knoten im Kopf. Mit verbundenen Augen. Hinter dem Rücken und der linken Hand.“
— Dr. Sissis Kamarianakis
 

LebendIG – Frisch – Live & Inhouse

Während der Arbeit als Ingenieur, Führungskraft und Coach bin ich täglich aus verschiedenen Perspektiven mit den Kernthemen der Arbeitswelt konfrontiert. Den bunten Blumenstrauß an Fakten, Erfahrungen und Tipps bündele ich in den unten stehenden Workshops & Trainings, die ich am liebsten live, in Farbe und vor Ort halte. Frontalunterricht? Nicht bei mir! Es wird lebendig – Gerne können wir die genauen Inhalte und Schwerpunkte vorher gemeinsam vereinbaren.

zielgruppen

  • Führungskräfte

  • Teams

  • Organisationen

  • New Wok Advokat*innen

benefits

  • Kommunkations-Skills

  • Konfliktlösungs-Skills

  • Begleitung von Veränderungsprozessen

  • Neue Impulse

 
„Trainiert habe ich schon sicherlich mehr als 1000 Menschen – zu besseren Vorträgen, zu mehr Sicherheit, zu mehr Charisma, zu mehr Storytelling. “
— Dr. Sissis Kamarianakis

Meine Schwerpunkte

  • Self-Leadership

    Wer Menschen führen will, sollte zunächst lernen, sich selbst zu führen. Reflektiere Deine Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen. Beeinflusse sie in eine gewünschte Richtung, um Deine definierten Ziele zu erreichen sowie die eigene Leistungsfähigkeit zu steigern. Bringe Deine Persönlichkeit auf gleicher Ebene wie Deine fachlichen Skills - im New Work sind beide Aspekte wichtig.

  • Teambuilding

    Ein Team auf Augenhöhe zu haben, ist wohl das Ziel einer jeden Organisation. Selbstbestimmt, mit Spaß und Leidenschaft zu arbeiten, bringt allen einen Mehrwert. Gemeinsame Ziele, gemeinsame Aufgaben, gemeinsam in die Zukunft. Visionsentwicklung, Strategien, Teamcoaching, Kommunikations- und Mediationsskills sind nur ein Anfang, um Teams zukunftssicher zu gestalten.

  • Recruiting & Onboarding

    Neue Mitarbeitende zu finden, ist im aktuellen “War of Talents” verdammt schwer. Wie muss ein Recruiting aufgebaut werden, damit es klappt? Was müssen Stellenanzeigen genau bringen? Und wichtiger denn je: Wie führt Ihr die neuen Mitarbeitende in das Unternehmen ein? Stichwort: Onboarding! Damit die Menschen Eure Organisation lieben lernen!

  • Company Brands

    Die Welt muss erfahren, was Ihr im Unternehmen zu bieten habt. Eure Mitarbeitenden sollen Eure Marke lieben. Macht Eure Mitarbeitende zu Markenbotschafter. Sie sind Eure Identifikationsfiguren. Wie lebt Ihr im Unternehmen? Was macht Eure Arbeit aus? Welche Werte werden gelebt? Employer Branding ist DIE Möglichkeit, den Sinn nach Außen zu tragen!

mein angebot

Self-Leadership

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Ohne Self-Leadership kein Leadership

Halbe Tage bis hin zu 3 Tagen - oder als Begleitung

  • Ihr wollt Sinn und Motivation von Innen heraus? 

  • Ihr wollt Erfolg auf beruflicher und privater Ebene? 

  • Ihr wollt klar kommen in der VUCA-Welt?  

  • Ihr wollt die Potenziale Eurer Mitarbeitenden gezielt fördern?

Nicht nur, dass ich schon alle Facetten des Leaderships erlebt habe, ich bringe auch moderne und menschenorientierte Methoden aus dem New Work mit. Dieses Training wird gelebt und erlebt! Ich weiche Euch nicht von der Stelle und zeige, wie man Menschen zu viel mehr Spaß und Erlebnis bringt - ohne dass Ihr Euch selbst verliert.

 

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„Manchmal sind es ‘nur’ ganz konkrete Skills, die Menschen benötigen, um ihre Unsicherheiten im zwischenmenschlichen Bereich oder gegenüber Auftraggebern und Führungskräften abzulegen – Genau hier setze ich an und habe die passende Lösung im Gepäck!“
— Dr. Sissis Kamarianakis

Teambuilding

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FÜR FESTGEFAHRENE TEAMS, DIE NEUE IMPULSE BRAUCHEN

MEHRERE TERMINE, HALB-/GANZTAGS, ONLINE/OFFLINE, ALS LAUFENDER PROZESS IN ABSPRACHE

  • Ihr fragt Euch, warum Ihr als Team nicht mehr funktioniert?

  • Ihr habt viele Streitereien? Und findet nicht mehr zueinander?  

  • Eure Zusammenarbeit ist einfach nicht möglich und jeder macht was für sich? 

  • Wertschätzung ist für Euch ein Fremdwort und es ist mehr ein Gegeneinander statt ein Miteinander?  

  • Ihr wollt Euch neu aufstellen?

Mit mir habt Ihr den perfekten Mentor und Coach an Eurer Seite, denn ich führe Euch wieder zusammen. Mit Spaß, viel Empathie und zeitgemäßen Methoden werdet ihr so zusammenwachsen, wie IHR es Euch wünscht.

 

„Wenn es heißt: ‘Darüber haben wir nie nachgedacht.’ oder ‘Das sind ja ganz neue Perspektiven’. Und vor allem, wenn es urplötzlich an Ideen im Team nur so sprudelt... In diesen Augenblicken weiß ich: Soeben finden sie wieder zueinander!“
— Dr. Sissis Kamarianakis

Recruiting & Onboarding

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Damit das richtige Personal zu Euch kommt und auch dort bleibt - Lange!

MEHRERE TERMINE, HALB-/GANZTAGS, ONLINE/OFFLINE, ALS LAUFENDER PROZESS IN ABSPRACHE

  • Kaum jemand bewirbt sich bei Euch und Ihr findet das passende Personal nicht?

  • Euer Personal soll sich mit Eurem Unternehmen voll identifizieren?

  • Ihr fragt Euch, wie die Fluktuationsrate niedrig gehalten werden kann?

  • Ihr wollt von Anfang an motivierte und zufriedene Mitarbeitende?

Ich selber hätte mir richtige Onboardings gewünscht - hatte sie allerdings nie. Für mich ein Ansporn da aktiv zu werden, denn ich weiß dass hierfür viel Zeit drauf gehen kann. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung in der Moderation und Teamentwicklung kann ich schnell die Menschen motivieren und für das Unternehmen begeistern - was auch für das Recruiting gilt.

 

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„Das A und O ist für mich das richtige Zuhören.“
— Dr. Sissis Kamarianakis

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Warum sie jetzt Corporate Influencer brauchen!

MEHRERE TERMINE, HALB-/GANZTAGS, ONLINE/OFFLINE, ALS LAUFENDER PROZESS IN ABSPRACHE

  • Euer Unternehmen wird kaum gesehen?

  • Eure Produkte kennen nur die direkten Kunden, aber sonst niemand?

  • Endlich die Schnittstelle in der Öffentlichkeit sein?

  • Ihr sucht den Vorsprung im Arbeitsmarkt?

  • Ihr wollt eine viel engere Kunden-Marken-Bindung?

Mit mir habt Ihr jemanden an der Seite, der “Öffentlichkeit” perfekt beherrscht. Nicht nur meine eigene Erfahrung auf Bühnen und TV bringen viel Input, sondern auch die Erfolge auf LinkedIn, wo ich täglich tausenden Followern spannende Stories rund um Business liefere.

 

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„Jedes Team ist anders und hat andere Dynamiken. Dies zu analysieren und dann langsam emotional aufzubrechen ist wahre Freude für mich.“
— Dr. Sissis Kamarianakis

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